Cada vez más se escucha el concepto de nómada digital en nuestras conversaciones diarias, pero pocos saben qué es exactamente este concepto y cómo optar a convertirse en un nómada digital en España.
¿Por qué querrías ser un nómada digital en España? Fácil, tiene muchas ventajas respecto a otras tipologías profesionales. En este artículo te explicamos lo que es ser un nómada digital en España, qué ventajas tiene ser nómada digital en España y cómo poder convertirse en un nómada digital en España.
Qué es ser nómada digital en España
Un nómada digital es un trabajador cualificado que hace uso de internet y/o las nuevas tecnologías para desempeñar su trabajo o labor profesional. Por lo tanto, debe poder llevar a cabo su labor de manera remota y no tener que residir en un lugar de manera fija o estable.
Estas características permiten al nómada digital disfrutar de un estilo de vida que poco tiene que ver con el estilo de vida convencional relativo a trabajar en un mismo lugar y desempeñar sus funciones en un mismo espacio durante la mayor parte de su vida laboral.
Con la irrupción de la era de la información se está produciendo un cambio en el mercado laboral que tiene como precedente la última revolución industrial. En la actualidad, se están perdiendo profesiones que pueden ser sustituidas por procesos mecánicos llevados a cabo por máquinas y al mismo tiempo se están creando nuevos puestos de trabajo que no existían con anterioridad, lo cual ofrece un nuevo paradigma dentro del mercado laboral en todo el mundo.
Por qué ser nómada digital en España
España entiende que este tipo de perfil de trabajador cualificado es un perfil atractivo para que resida un determinado tiempo dentro del territorio nacional y por ello, a través de diversos mecanismos, como la ley Crea y Crece, intenta atraer a este tipo de trabajadores ofreciéndoles ventajas para que residan en España durante un tiempo en caso de que cumplan con unos determinados requisitos.
¿Qué ventajas ofrece España a los nómadas digitales?
España contempla un régimen especial para aquellos trabajadores cualificados que pretendan fijar su residencia en el territorio nacional para así poder disfrutar de determinados beneficios fiscales durante un periodo determinado de tiempo.
El punto más relevante de este régimen especial es el tipo general al que tributarán los ingresos de estos nómadas digitales, que consiste en un tipo fijo del 24% por el Impuesto de la Renta de No Residentes (IRNR) hasta ingresos de 600.000 euros.
El régimen especial tiene una duración de 5 años. Pasados estos cinco años, en caso de que el nómada digital decida prolongar su estancia en España, pasará al régimen general de tributación, siendo este por el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en lugar de por IRNR, tributando así por tramos de manera progresiva en lugar de aplicar el tipo fijo.
Cómo ser nómada digital en España
Además de la documentación pertinente necesaria para iniciar el procedimiento relativa a la identificación del nómada digital, como su pasaporte, certificado de empadronamiento, el formulario de la solicitud, etc., es preciso tener en cuenta los siguientes puntos:
- Será necesario demostrar que el nómada digital no ha sido residente fiscal en España en los últimos 5 años;
- Se requerirá una carta de desplazamiento que contenga una oferta de trabajo en España para el nómada digital, con el objeto de probar ante la administración la existencia real del trabajo del nómada digital;
- Tanto la oferta de trabajo como la carta de desplazamiento deben estar firmadas. En caso de no tener la oferta y/o la carta de desplazamiento firmadas, se acepta correspondencia que acredite la relación laboral entre la empresa y el nómada digital que pueda probar la causalidad en el desplazamiento del trabajador a España.
La administración valorará las solicitudes y resolverá de manera favorable o no favorable.
Si quieres ser nómada digital en España y quieres que te ayudemos con la tramitación del procedimiento no dudes en ponerte en contacto con nosotros aquí: Contact us – Spanish Companies Incorporation
